Практика
Обменивайтесь опытом с другими предпринимателями
Включайте сотрудников в развитие компании
Решайте задачи по развитию бизнеса прямо во время обучения
обучение для амбициозных владельцев бизнеса
кто хочет кратно расти с помощью команды, а не тянуть все самостоятельно
кто хочет кратно расти с помощью команды, а не тянуть все самостоятельно
- Что делать, чтобы в 2025 году вырасти по выручке и прибыли?
- Как развивать бизнес силами команды, а не тянуть все самому?
- Как выстроить горизонтальные отношения между сотрудниками чтобы они не шли ко мне с вопросами, а решали их между собой?
За 8 лет работы с предпринимателями из 70+ сфер бизнеса я убедился что эти вопросы актуальны для каждого владельца
Приглашаю вас пройти практическое обучение, где собрал эффективные инструменты по работе с командой и выходу на новый уровень
Приглашаю вас пройти практическое обучение, где собрал эффективные инструменты по работе с командой и выходу на новый уровень
Виктор Васечка
создатель практики
Что вы получите в результате
за 2 месяца вы создадите основу для кратного роста бизнеса с помощью команды
- Обменяетесь ценным опытом с другими предпринимателямив формате Совета директоров, где участники делятся личным опытом в решении любых бизнес-задач
- Включите сотрудников в задачи по развитию компаниив формате стратегической сессии, определите план по достижению целей компании и начнете действовать по нему уже во время обучения
- Решите приоритетные задачи по развитию бизнесав формате «здесь и сейчас», не откладывая в долгий ящик
Как все будет проходить
несколько форматов работы, которые усиливают и дополняют друг друга
- 2 месяцачтобы включить команду и начать кратно расти с её помощью
- до 8 компанийв одном запуске, которых я лично подбираю по 7 критериям
- 3-4 человекаот одной компании. это владелец и 2-3 ключевых сотрудника
- 9 встречиз них 4 оффлайн и 5 онлайн
Почему вы можете мне доверять
- Реальная бизнес-практикаКак предприниматель запускал 13+ бизнес-проектов
Как эксперт создавал системы управления для лидеров рынка Тюмени и РФ из 70+ сфер бизнеса. Среди них компании с оборотами 11,3 и 19,9 млрд/год - Опыт управления в 3-х сферахЯ старший брат в семье где 9 детей, осваивать навыки управления людьми начал уже с 6 лет
В 2013-2018 гг. обучил 130+ человек навыку управления парусными яхтами и сейчас мои ученики ходят по Средиземному морю
В 2016-2024 гг. обучал предпринимателей управлению бизнесом с помощью Битрикс24 - Большая насмотренностьЕжемесячно я вижу изнутри десятки бизнесов, накопил за годы практики уникальную насмотренность и готов делиться этими знаниями с участниками
Три причины участвовать
Перекрестное опыление
Участники обмениваются друг с другом уникальным личным опытом
Чтобы вы были максимально полезны друг другу, я вручную формирую группы по 7 критериям
Чтобы вы были максимально полезны друг другу, я вручную формирую группы по 7 критериям
Обучение через практику
Поможет вам получить первые результаты уже во время программы
В отличие от классического образования, где вы сначала получаете знания, а потом думаете куда их применить
В отличие от классического образования, где вы сначала получаете знания, а потом думаете куда их применить
Индивидуальный план развития
Вашего бизнеса, по которому вы начнете действовать уже во время обучения
Индивидуализация образования — тренд последних лет, и ведущие ВУЗы страны уже активно внедряют этот подход
Индивидуализация образования — тренд последних лет, и ведущие ВУЗы страны уже активно внедряют этот подход
Хочу на практику
запишитесь бесплатный разбор вашей системы управления
и получите бонус -> топ 10 работающих способов вовлечь сотрудников в развитие компании
и получите бонус -> топ 10 работающих способов вовлечь сотрудников в развитие компании
